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  本报讯 武汉钢铁(集团)公司4月14日发布了《2007社会责任报告》,这份报告包括战略与管理、社会责任、资源与环境3部分。

  报告显示,武钢认真履行了节能减排的企业使命和社会责任。

  32.5亿元建设环保设施,开展污染治理和发展循环经济

  自2001年以来,武钢集团已累计投资各类环保设施32.5亿元,用以改善厂区空气和水质,处理固体废弃物。

  据了解,2007年,武钢青山本部产生各类工业废弃物606.6万吨,综合利用率100%,实现替代效益13.69亿元。武钢青山本部所有高炉安装TRT发电设备,2007年高炉余压发电2.92亿度。各炼钢厂均利用余热锅炉回收一次烟气余热产生蒸汽,用于企业再生产,3个炼钢厂均实现负能炼钢。2007年,集团青山本部余能回收总量达69.59万吨标准煤。2007年,武钢申报的两批8个清洁发展机制(C D M )项目通过国家发改委审批,包括干熄焦发电工程、燃气蒸汽联合循环发电工程、高炉TRT发电项目等,这些项目达到设计能力后,预计二氧化碳每年将减少排放300多万吨。

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  虽然地处丰水区,武钢却投资4亿元实施节水示范工程。2007年建成北湖和工业港污水处理厂,将武钢外排废水处理后回用,集团青山本部生产用水循环率高达95.56%,到2009年,武钢可基本实现废水“零排放”。

  同时,企业还突破了产业结构、职工安置等难题,将市区的8家工厂整体搬迁至新洲阳逻开发区,在还给武汉市一片蓝天的同时,建设一个国际一流的钢材深加工基地。

  严格责任制和问责制,节能减排的同时做到高产高效

  武钢一直努力成为节约资源、保护环境的表率,努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样。

  据介绍,早在2006年11月,武钢与武汉市政府签下了减排“军令状”,在产量增长的同时,主要污染物排放总量比“十五”期末减少10%。同时成立了以总经理为组长、副总经理分管主抓、各部门和二级单位领导参加的节能减排工作领导小组,建立了节能减排工作责任制和问责制,将节能减排指标纳入各级领导班子经营业绩考核体系,实行“一票否决”制。 爱我家园网$- *z"xMX*f:ZA|Mo9(

  2007年6月,武钢决定编撰《武钢节能环保社会责任报告白皮书》,主动接受社会监督。此后,国资委要求有条件的企业建立社会责任报告制度,武钢随即修改补充,形成《2007社会责任报告》。

  “社会责任”并没有影响武钢发展壮大的脚步,这个湖北省最大的企业在节能减排的同时做到了高产高效益。2007年钢产量1702.22万吨,比2004年增加771.65万吨,实现利润93亿元,比2004年增加23亿元,实现利税160亿元,创历史最好水平。一组环境保护数据显示:2007年,武钢污染因子综合排放合格率达到98.5%,每吨钢烟粉尘、二氧化硫、化学需氧量排放量与2004年相比,分别下降34.72%、26.43%、48%。吨钢耗新水由2004年的25.2吨降到6吨以下;武钢节能减排的综合利用产值逐年增加,2006年为34.3亿元,2007年达到71亿元。

  据悉,武钢今后将定期发布社会责任报告。

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(责任编辑:admin)