|
浙江省温州市龙湾区污染源数量多、普查任务重，为了按时、保质完成普查任务，在清查阶段，龙湾区实行了普查人员周报制度，要求每位工作人员每周写一篇工作小结，把自己在一周工作中遇到的困难与问题进行罗列，同时提出工作看法及建议，下一步工作的思路和展望。 爱我家园网@- () Q+~)wp#*{nig4 部分个体经营户没有营业执照，普查员填报时没有统一格式，普查员填报企业基本信息时格式五花八门，将给录入工作带来很大工作量，龙湾区普查办根据周报反映的这些情况，制定了名称填报规范，解决了因为单位名称不一致而造成的录入困难。 交流经验共同提高 周报制度，也促进了普查员之间的相互学习与交流，取得了共同进步的效果。本次清查工作中，聘请的普查员大多为刚刚毕业的大学生，工作经验相对不足。入户清查时，对企业是否真正存在污染源分辨不清楚，对企业的行业分类模糊不清。在周报小结中，普查员建议普查办应提供更多的交流、培训机会，以提高大家的业务水平。普查办根据建议，举办了多期讨论会、培训班，及时传授知识，答疑释惑。普查员在不断强化、学习、培训中迅速成长，普查工作也在不断地探讨、研究、调整中逐步系统规范。 爱我家园网@- FCA|+&NA9b0)&WzI 健全完善工作制度 通过周报制度，普查办汇总普查进程中出现的问题，迅速调整了工作思路，制定了严格的工作制度，做到“三个统一”:一是统一安排，统一全区普查方法、步骤和程序；二是统一要求，统一全区技术规范、清查员职责和权利；三是统一进度，按照普查实施方案，统一各清查区工作进度，协调步调，平衡发展。 实行周报制度之后，普查办还能够比较充分地了解每个普查员的工作能力、个人才智，这样就为在正式普查阶段，充分发挥个人优势，根据个人特长，落实岗位责任打下了基础。 周报制度的实施，使龙湾区在清查工作中返工率低、质量高，在温州市清查阶段的工作考核中名列前茅。据介绍，为更好开展下一步的全面普查工作，温州市污染源普查办将全面推行普查员工作周报制。 爱我家园网%- sGS3LKAZhv#hrTr} (责任编辑：admin) |
