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环保总局面向全国公开选拔副司局级领导干部，是思想作风整顿刚刚结束之后继续加强“五大建设”的具体行动，是深化干部人事制度改革、进一步完善和优化领导干部结构，加快推进环保工作历史性转变的重大举措，必将给环保工作带来鲜活的力量和勃勃生机。
火车跑得快，全靠车头带。领导班子是带动事业发展的核心力量，是带领干部队伍开创环保工作新局面的领头羊。当前，环保工作正处于加快推进历史性转变的关键时期，通过面向全国公开选拔领导干部，就是要把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于推进历史性转变的优秀干部选拔进领导班子，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，从组织上、机制上保证科学发展观的落实；就是要给想干事的人以机会，能干事的人以舞台，干成事的人以荣誉，不干事的人以危机，通过用人制度的改革，提高干部素质，优化干部队伍，形成高效能的指挥系统，保证各项环保工作高效运转，提高工作绩效，确保完成环保历史使命。 本次面向全国公开选拔的是环境应急与事故中心、环境保护督查中心和核与辐射安全监督站的副司局级领导干部。这些机构是国家根据环保形势的发展需要新设立的或者进一步加强建设的，目的就是加大力度应对我国环境突发事故发生频率不断上升、环境违法行为大量存在、核与辐射环境安全形势严峻等突出的环境问题，进一步加强环境监管、保障环境安全，促进经济社会与环境保护协调发展。这些机构职责重要，责任重大，面临着大量新情况、新问题的挑战，工作任务十分艰巨。有了机构，不等于工作就能做得好，如果没有得力的领导班子，工作照样难有起色。环保总局面向全国公开选拔这几个机构的领导干部，就是要为这些机构建立一个强有力的领导班子，确保这些机构能够很快发挥职能作用，迅速打开工作局面，做出成绩，向国家和全社会交出一份满意的答卷。 这次公开选拔领导干部，秉持着不拘一格选人才的理念，坚持和贯彻任人唯贤、德才兼备的原则；在选用标准上，突破了论资排辈的陈旧观念，讲台阶不抠台阶，看资历不唯资历，为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。公开选拔领导干部不仅创造了公平、平等、竞争、择优的用人环境，也代表着干部人事制度改革科学化、民主化、制度化的正确方向。我们相信，通过严格的选拔，一批坚持科学发展观、坚定不移推进历史性转变的德才兼备的领导干部将走上领导岗位，成为推进环保事业发展的中坚力量。 为政之要，首在用人。要确保能够选好人、用好人，就必须有制度保障。这次领导干部公开选拔是环保总局建立和完善选人用人长效机制的一次有益探索，向着今后公开选拔领导干部工作做到经常化、制度化、科学化迈出了一大步。环保总局将通过用人制度的改革，建立一支能够适应新形势、担负新任务，素质高、能力强的领导干部队伍，振奋精神，凝聚力量，把建设环境友好型社会推向前进。 爱我家园网*- 5vy5rzfg~+!)9m(% (责任编辑：admin) |
